2011-01-25

最近ニュースを見ても新聞を読んでも、雇用の話ばかりですね。　大卒の新人の内定率が６０数％で過去最低だとか、３０代後半の非正規雇用者が増えているとか。　それでも働いていればいいほうで、ひきこもりだとかニートだとか。　私も精神病で長く休んだことがありますので、仕事をしていない、あるいは、みつからない不安というのは想像できます。　　しかし、雇用のミスマッチというか、業種によっては人が集まらないところがあるそうですね。　それと中小・零細。　大企業をひたすら目指して就職できないよりは、社会状況と自分の能力に折り合いをつけて妥協することが必要だと思います。　というか、生きるということは毎日が妥協の連続。　どんなに夢を描いても、野球少年の誰もがプロに行ってスターになれるわけではありません。　若い歌手などが無責任に歌う、夢をあきらめないで的な発想は、凡人を不幸にするものと思います。　人間到る処青山あり。　山一証券や北海道拓殖銀行の例をあげるまでもなく、大企業といえど潰れることはあります。　日本航空のように大量解雇することもあります。　どんな会社であれ、職種であれ、そこが青山かもしれません。　あるいは、...

昨日は菅総理の所信表明演説がありましたね。　さすがに幾多の修羅場をくぐり抜けてきた大政治家だけあって、じつに立派な演説でした。　私は非常に感銘を受けました。　社会保障について、与野党が党派を超えて討議と合意形成を進めるべき、とおっしゃっていました。　まったくそのとおり。　我が意を得たり。　しかし民主党が野党のころ、頑強に自民党の呼びかけを拒否し、反対のための反対を貫いたのは、他ならぬ菅総理でした。　TPPについて、自民党は、３月中に党の賛否をはっきりさせる意向を明らかにしている、とおっしゃいました。　では民主党はいつ、どういう方向で賛否をはっきりさせるのでしょうか。　よその党や那覇地検などの役所に責任を押し付けるのは菅総理の得意技とみえます。　『国民の知る権利』の強化を図る、とは驚きました。　海上保安庁の監視船に中国の漁船が体当たりしてきた映像をひた隠しにしたのは、民主党執行部。　そのせいで海上保安庁の優秀な職員が一人職を失いました。　仙谷前官房長官は、犯罪行為、と断じていましたが、それは民主党執行部が作った犯罪と言うほかありません。　語るに落ちるとはこのことです。　政権を取る前、民主...