ブログ　うつと酒と小説な日々

今日はこれから都心部の某ホールで国際シンポジウムのため、出勤です。　明日まで。　予約はドタキャンを見込んで１００％を超えるまで受け付けました。　ありがたいことです。　私は受付や音響機器の操作などを担当します。　面倒ではありますが、これが飯の種。　四の五の言わず、職務に精励する他ありません。　電車で行くか、車で行くか、迷いますねぇ。　土日は車のほうが早いんですよねぇ。　それに寒い思いをしなくて済むし、楽です。　ただそのホール、駐車場が少々お高め。　４時間を越えると１２時間まで２，７００円です。　電車だと片道１，０００円なので、往復で７００円得です。　それに高速代やガソリン代を考えると明らかに電車のほうが安いのですが、この寒い中、車で行きたいという欲求には勝てそうにありません。　職務に精励するためには、少しでも体が楽なほうを選びましょうか。　　にほんブログ村人気ブログランキングへ

組織で働いていると、理不尽な場面にたびたび出くわします。　大抵の場合は、うまいこと行くのですが、もう7年も前のトップからの暴言の数々は許しがたいものでした。　私はトップから直接の謝罪が欲しくて、それがあれば我慢するつもりだったのですが、トップは直接頭を下げることだけはどうしても嫌だったらしく、私はやむを得ず、弁護士を雇って相手の非を責めました。　結局、公文書による謝罪と補償金100万円をせしめましたが、私の心は空しいものでした。　頭を下げるよりも公文書を発出したり、100万円を払った方が良いというのは、どういう心性なのでしょうね。　今も謎です。　今では純粋に仕事の話ならば、トップと差しで話すことも苦ではありません。　しかし先日の永年勤続表彰は、どうしてもトップから直接表彰を受けることが我慢ならず、管理職にお願いして私だけ部長から表彰してもらいました。　お祝いの立食パーティーにも、トップには顔をだしてくれるなと、労務担当の課長が引導を渡しました。　サラリーマンの4人に1人がパワーハラスメントを受けた経験がある、という調査結果が出たそうです。　これはひとえに、職階が上の者が下の者を人として...

１０月に担当替えしたことはこのブログで紹介しました。　このたび、前任者が重大なミスをしていたことに気付きました。　もう印刷して全国にばらまいた広報用のペーパーに日付けのミスがあったのです。　HPに謝罪と訂正をアップし、全国各地に訂正の文書を送付しました。　人間、誰でもミスはつき物。　それはせめますまい。　しかし、担当を外れたから関係ない、みたいな態度は許しがたいものがあります。　結局しりぬぐいさせられました。　なんだか担当替えしてから良いことが無いですねぇ。　参りました。にほんブログ村人気ブログランキングへ