2010-05

久しぶりに会議に出ました。正式な構成員ではなく、事務担当者としての陪席です。　当然、発言権もないし、ただ座っているだけです。実際の資料作成や議題調整、議事録作成などは、私の後輩の職員がやっているので、本当に、ただ座っているだけです。馬鹿馬鹿しいような気もしますが、一応、頭数に入っているのだよ、病み上がりだからといって、差別はしないよ、という意味なのだろう、と善意に解釈しています。　この会議はわりあい話が早く、短時間で済むもので、安心しました。　私が以前事務を担当していた、職場の意思決定の会議では、ああでもない、こうでもない、と延々と続き、閉口しました。　NHKのサラリーマンNEOという番組で、「要するに」さんと、「逆にいえば」さん、「例えば」さんに、「よくわかんないんだけど」さんの四人が堂々めぐりの議論を繰り返し、最後は各々の部署に持ち帰って、再検討、となるコントがありました。　例えば、「この企画、よくわかんないんだけど、どういうことなのかな」「要するに、○○部も入るってことかな」「逆にいえば、××部に投げちゃうってのもありだな」「例えば、△△部ってのはどうですかね」「よくわかんないん...

今日から14時15分までの勤務です。　お昼休みをはさむので、実質的には二時間延長です。　今日は思いのほか疲れませんでした。　それは帰り際に一つ上の同窓の先輩と、副支社長にばったり出会い、二人から笑顔で「調子はどう？無理するな」といった声かけをしてもらったことが理由の一つではないかと思います。　よく営業の人が、お客様の笑顔を見ると疲れが一気に吹き飛ぶ、なんて言いますが、私はそれを信じていませんでした。疲労は疲労、気の持ちようで変わるほどヤワなものではない、と思っていました。　しかし、今日、帰ろうとして、その声かけで疲れが和らぐのを、確かに感じました。　人間はどこまでいっても社会的生き物。人の優しさに触れたいし、人に評価されたいものなのですね。　当たり前のことかもしれませんが、どこか冷めた目で働いてきた私には、新鮮な発見でした。病気で気弱になっているせいかもしれませんね。　それなら自分も、人への声かけを心がけたいものです。