久しぶりに会議に出ました。正式な構成員ではなく、事務担当者としての陪席です。
当然、発言権もないし、ただ座っているだけです。実際の資料作成や議題調整、議事録作成などは、私の後輩の職員がやっているので、本当に、ただ座っているだけです。馬鹿馬鹿しいような気もしますが、一応、頭数に入っているのだよ、病み上がりだからといって、差別はしないよ、という意味なのだろう、と善意に解釈しています。
この会議はわりあい話が早く、短時間で済むもので、安心しました。
私が以前事務を担当していた、職場の意思決定の会議では、ああでもない、こうでもない、と延々と続き、閉口しました。
NHKのサラリーマンNEOという番組で、「要するに」さんと、「逆にいえば」さん、「例えば」さんに、「よくわかんないんだけど」さんの四人が堂々めぐりの議論を繰り返し、最後は各々の部署に持ち帰って、再検討、となるコントがありました。
例えば、
「この企画、よくわかんないんだけど、どういうことなのかな」
「要するに、○○部も入るってことかな」
「逆にいえば、××部に投げちゃうってのもありだな」
「例えば、△△部ってのはどうですかね」
「よくわかんないんだけど、■■部ってことかな」
「要するに、○○部ってことかな」
「逆にいえば、××部もありだよ」
「それじゃあ例えば、△△部ってのはどうでしょう」
「よくわかんないんだけど、～」
という具合です。
これは本当にあります。こういうの、何度も議事録書きました。
「検討の結果、次回再度検討することが決定した」とか、変な議事録です。
今はそういう仕事がなくて、気楽です。
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