昨日、担当カウンセラーとの面談がありました。
４月２３日（金）にリワークプログラムが修了することから、来週か再来週に職場を訪れ、復職の打ち合わせをしようという話になりました。
主治医は、リハビリ出勤（時短出勤）から始めることを条件に、連休あけからの職場復帰を許してくれる、と言っていました。
今週金曜日の診察時に具体的なリハビリ出勤の予定を立て、それをもとに職場面談に臨むことになります。担当カウンセラーが同席してくれるので、それはずいぶん心強いですが、不安がないと言えばうそになります。
事務処理能力や体力はリワークプログラムでだいぶ回復したと思っていますが、現実に毎日出勤し、仕事をこなすとなれば、さまざまな負荷がかかるものと思います。
これらの負荷をいかに避け、または耐えるか、加減が難しいところです。しかし私は、もはや出世も昇給も望んでいませんので、給料をもらうためだと割り切って、ドライにことに対処したいと思います。